オリオンビール、早期退職制度の実施決定 30歳以上が対象 労組が合意

オリオンビール（豊見城市、村野一社長）は2月28日、30歳以上の従業員を対象とした早期退職制度「セカンドキャリアサポートプログラム」の実施を発表した。同プログラムを利用する従業員には退職金を割り増しして支払うほか、希望に応じて再就職のための支援を行う。同社は25日までに労働組合と合意した。
オリオンビールとはどんな会社？オリオン社は、グローバル化や少子高齢化などの進展で事業環境が急速に変化している

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